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我市人才“菁英榜”宣传成效突出

为优化营商环境,进一步营造尊重人才、重视人才、重用人才的浓厚氛围,今年以来,市人才服务中心会同市县区人社部门和市直部门单位,全方位加强人才宣传工作,重点挖掘优秀人才和人才引培的先进单位,推广选树各行各业人才的成长历程和人才引培经验,宣传人才成长、创业事迹。

一是创新宣传工作机制。搭建宣传载体,建立目标考核,通过市县和部门联动的形式,在全市范围内挖掘资源,通过“12333”“先锋宿迁”“智汇人社”等平台周周发布,营造起重视、关心和支持人才工作的氛围,形成“比学赶超”的工作局面。

二是抓住典型闪光点。积极宣传报道人才引进、培养、使????????????????用、服务等方面的经验和做法,选树各类人才典型,提炼亮点,深入挖掘报道各类优秀人才在创业、管理、行业带动等方面的典型事迹,使人才宣传工作的开展更具有针对性。

三是增强人才吸引力。通过人才工作宣传,交流工作经验,推介优秀人才,同时,也提升我市对外的知名度和影响力,扩大了对我市主导产业和人才政策的宣传,为人才招引营造了良好的舆论氛围,激发各类人才关注宿迁、选择宿迁的热情。

至11月底,已推送优秀人才、项目团队、引培单位等人才专题信息27篇,涵盖企业高层次人才、乡土人才、教育卫生人才等群体,宣传了一批优秀典型,团结凝聚了一批高端人才,也推进了一批人才招引项目的实施。

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